1、對(duì)員工進(jìn)行雇前調(diào)查，了解其品行、能力、教育、從業(yè)情況和社會(huì)關(guān)系等背景況。

2、調(diào)查特定雇員在工作期間、業(yè)余時(shí)間的活動(dòng)、行為和交往情況，特定情況下的職業(yè)表現(xiàn),外部來(lái)往等。

3、調(diào)查推銷(xiāo)員、駐外代表的工作和生活情況，如工作態(tài)度和效率，生活和娛樂(lè)的花費(fèi)，是否為公司事業(yè)盡職盡責(zé)，道德與品質(zhì)等。

4、對(duì)內(nèi)部職工盜竊、破壞、違紀(jì)違法事件、案件進(jìn)行調(diào)查并偵破。

5、對(duì)公司高級(jí)管理人員及重要內(nèi)晉職晉級(jí)人員進(jìn)行調(diào)查，了解其能力、品行、貢獻(xiàn)、培養(yǎng)與使用價(jià)值、忠誠(chéng)與信譽(yù)等情況。

6、接收公司委托，對(duì)職業(yè)經(jīng)理人、公司高層、銷(xiāo)售部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)人員、財(cái)務(wù)部門(mén)員工、企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行秘密調(diào)查和背景調(diào)查。

7、對(duì)員工存在飛單及員工忠誠(chéng)度調(diào)查，對(duì)飛單的對(duì)方公司及相關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告，最大限度的防范客戶(hù)的損失。

8、對(duì)內(nèi)部職員的貪污受賄、盜竊、內(nèi)外勾結(jié)行為調(diào)查，并追查贓款贓物的藏匿地點(diǎn)，追查行賄的對(duì)方公司和人，調(diào)查和評(píng)估造成的損失，協(xié)助客戶(hù)進(jìn)入相關(guān)司法流程。

9、泄漏商業(yè)機(jī)密事件的調(diào)查和取證，對(duì)相關(guān)的核心人員進(jìn)行監(jiān)控調(diào)查等。